ЧТО ДЕЛАТЬ В СЛУЧАЕ ПОТЕРИ РАБОТЫ В ЕВРОПЕ? РЕГИСТРАЦИЯ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ

Кто может зарегистрироваться в Центре Занятости в качестве претендента на новую работу?
•  Подготовьте профессиональное резюме . В резюме укажите, главным образом, свое имя, адрес, контактные данные, полученное образование (год обучения, название школы), описание прежнего трудового стажа (год, название Вашей должности, описание выполняемой работы, название фирмы или организации), Ваши знания языков и другие умения (компьютер,  водительские права).
•  Если после потери работы сразу же не устроитесь к новому работодателю, Вы можете зарегистрироваться в Центре Занятости в качестве безработного – претендента на новую работу.
•  Самостоятельно ищите другую работу. Используйте Интернет-Порталы, рекламные газеты, местные  издания. Для обсуждения трудовых отношений Вам нужно будет подтверждение о трудоустройстве–  письмо  и регистрационное письмо пенсионного страхования. Если Вы не получили этих документов,  работодатель обязан выдать Вам после прекращения трудовых отношений.
Внимание! Трудовые отношения всегда должны заключаться письменно ( трудовое соглашение, договор о трудовой деятельности), и Вы должны получить один экземпляр этого документа.

Работодатель должен обязательно сообщить в Центр Занятости, если он трудоустраивает иностранца. Работодатель на протяжении 10 дней сообщает Центру Занятости, что Вы начали или закончили трудоустройство, не появились для трудоустройства, закончили трудоустройство перед истечением срока, на который было выдано разрешение на  трудоустройство, Ваше трудоустройство было прекращено вследствие освобождение или соглашения по организационным причинам, или  за по состоянию здоровья, или Ваши трудовые отношения были прекращены вследствие немедленного отмены – в двух последних случаях  указывается и причина истечения.

Общее:
•  иностранцы с правом постоянного местожительства на территории, граждане ЕС и члены их семей могут получить статус безработного; информацию о  праве на возмещение государством взносов на медицинское страхование Вам предоставит страховая медицинская компания.
•  если Вы имеете другой тип разрешения на пребывание, Вы можете зарегистрироваться в Центре Занятости в качестве заинтересованного в трудоустройстве ( без права на возмещение государством взносов на медицинское страхование и поддержку во время безработицы).
•  претендентом на трудоустройство Вы не можете быть, если Вы трудоустроенный, учитесь на дневном стационаре,  получили 3-тю группу инвалидности, получаете декретные (денежную помощь во время материнства). (Замечание: получение родительской помощи для ухода и воспитания ребенка не мешает регистрации в Центре Занятости, однако Вы будете обязаны соблюдать обязанности зарегистрированного в ЦЗ кандидата на вакансию).
•  если Вы имеете проблемы со здоровьем, которые ограничивают Вас во время выбора работы, Вы должны добавить справку от врача  или получить группу инвалидности.
•  получите подтверждение о том, что Вы являетесь претендентом на трудоустройство, это подтверждение добавьте на протяжении 8  дней к Вашей медицинской страховой компании.

Если Вы не хотите быть исключенным из реестра Центра Занятости.
•  Приходите своевременно в установленный срок на заранее договоренные встречи.
•  Если Вы не можете появиться в ЦЗ  по состоянию здоровья, сообщите об этом заведомо, а потом – добавьте справку от врача.
•  Не отказывайтесь от предложенной роботы Центром Занятости, если получите совет,  договоритесь о встрече с работодателем и посетите его лично на протяжении 3 дней.
•  Работодатель может принять Вас, или отклонить, однако Вы отказаться от работы без серьезных на это причин не  можете.
•  если Вы находитесь в реестре свыше 1 года, ЦЗ может предложить Вам службу общественных работ в объеме свыше 20 часов на неделю (например, уборка общественных мест). Выполнение общественных работ является условием для выплаты помощи по безработице.
•  отказ от общественных работ и общественно полезной работы без серьезных причин ведет к исключению из реестра претендентов на трудоустройство.
В день выхода на новую работу ЦЗ прекратит прекратит оплату медицинского и социального страхования, которые  переходят в компетенцию работодателя.

Исключение из реестра в Центре Занятости
• Это может произойти, если Вы не соблюдаете обязанности претендента на трудоустройство.
•  ЦЗ Вас может снять из регистрации и «задним числом» — согласно дате, когда Вы нарушили правила.
• Вы снова можете быть включенным в реестра претендентов на трудоустройство, но через 6 месяцев от даты исключения; если нарушение не было серьезным – через 3 месяца.

Процесс исключения из реестра Центра Занятости:
1.  начало административного процесса. Центр Занятости должен Вас письменно информировать о начале административного процесса.
2.  Высказывание . Вы можете высказаться письменно, и добавить  новые аргументы (например, медицинскую справку); на высказывание позиции Вы имеете, как правило, 5 дней от начала административного процесса.
3.  Центр Занятости выдает письменное решение об исключении, в котором укажет причины и дату исключения из реестра.
• Против решения, в установленный срок, Вы можете подать апелляцию.

Помощь по безработице
•  Право на помощь во время безработицы (Pvn) имеет претендент на трудоустройство, который отработал минимум12 месяцев на протяжении последних 2 лет.
• по Pvn Вы должны обратиться с просьбой используя бланк, добавить подтверждение о трудоустройстве и  регистрационном письме пенсионного страхования.
•  период выплаты Pvn зависит от возраста претендента ( в 2012 году: 5 месяцев – претендентам до 50 лет, 8 месяцев – от 50 до 55 лет, 55 лет – 11 месяцев).
•  размер помощи во время безработицы зависит от величины заработка с последнего трудоустройства, и она снижается на протяжении срока Вашего статуса претендента на вакансию.
•  если Вы прекратили трудовое сотрудничество по собственному желанию без серьезных причин, размер Pvn  составит лишь 45%.