Зарплатный проект – наиболее удобный способ выплаты заработной платы без лишних затрат. Это современное управленческое решение и комплекс мероприятий со стороны организации, предприятия, учреждения, обеспечивающий выплату сотрудникам зарплаты по платежным банковским картам.

Оплата за перечисление денежных средств взимается с работодателя. Помимо этого, в настоящее время большая часть банков не взимает плату за выпуск карт, только за годовое обслуживание.

Зарплатный проект – https://rbank.by/business/salaryproject/ – финансовый инструмент и очень удобное средство получения наличных денег. Он уменьшает влияние человеческого фактора, бумажного документооборота, функций бухгалтерии и позволяет эффективно управлять своими деньгами, являясь ключом к современным банковским услугам.

Сотрудникам зарплатное обслуживание дает возможность получать наличные в любое удобное время. Производить расчеты в магазинах, совершать всевозможные переводы, делать покупки через интернет, оплачивать коммунальные услуги, телефон, приобретать самостоятельно авиа- и железнодорожные билеты, бронировать гостиницы и отели. А также чувствовать себя уверенно во время отпуска не только дома, но и за пределами государства.

Зарплатный проект обеспечивает конфиденциальность оплаты труда, что позволяет стимулировать работу сотрудников премиями и различными бонусами.

Крупным корпоративным клиентам банки предлагают повышенный уровень сервисного обслуживания и дополнительные услуги. Это установка банкоматов на предприятии и персональный менеджер, а также льготная упрощенная выдача потребительских кредитов и начисление процентов на остаток денежных средств на карте.